座談會現(xiàn)場 12月18日，永遠(yuǎn)值得紀(jì)念的日子。45年前的今天，黨的十一屆三中全會在北京召開，鄧小平發(fā)表《解放思想，實事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看》的重要講話，開啟了中國改革開放的偉大征程。為貫徹執(zhí)行黨的二十大關(guān)于深入實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，宿遷市人力資源和社會保障局在元測檢測技術(shù)（江蘇）股份有限公司，召開職稱自主評審工作座談交流會。
錢信松為元測股份授牌 宿遷市人力資源和社會保障局黨組書記、局長錢信松，人社局黨組成員、市人事考試中心主任楊蘇峰，宿遷市政協(xié)人口資源環(huán)境委主任駱敏，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會二級調(diào)研員李井泉，元測股份董事長呂高奇、總經(jīng)理蔡紹君出席會議。
錢信松發(fā)表講話
錢信松在講話中指出，職稱是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，讓職稱走進(jìn)企業(yè)，走進(jìn)職工，走進(jìn)專業(yè)人才，讓企業(yè)自主評定職稱的做法，是人事改革的與時俱進(jìn)，彰顯了宿遷大力推進(jìn)人才成長的重要舉措，這種做法還將進(jìn)一步總結(jié)和完善，力求不斷創(chuàng)新。為了企業(yè)能夠更好地培養(yǎng)人、招聘人、留住人，只要企業(yè)有需求，人事部門就一定會認(rèn)真地對接好服務(wù)好，把好事辦好，把實事辦實，讓人事改革的“水漲”推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“船高”。
駱敏發(fā)表講話 駱敏在講話中指出，人社局把人事制度改革真正落到了實處，把政策送到企業(yè)，滿足了企業(yè)的需求，促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展。希望元測股份充分用足用活這項政策，讓技術(shù)人才把論文寫在優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品上、優(yōu)質(zhì)材料上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，推進(jìn)企業(yè)蓬勃成長。
李井泉主持會議
蔡紹君匯報了公司近幾年人才建設(shè)情況，楊蘇峰宣讀市人社局《關(guān)于宿遷市中級職稱自主評審單位的批復(fù)》。
楊蘇峰宣讀批復(fù)文件
元測股份部分高管人員和技術(shù)人才列席了會議。
（元語報道）
